国网智慧车联网技术有限公司认真落实国家电网有限公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议要求，牢记嘱托、感恩奋进，坚持创新驱动，加快推进高水平科技自立自强，为推进“一体四翼”高质量发展贡献坚实力量。
坚持原创引领，提升平台核心能力
国网车网技术公司突出以智慧车联网平台为主导的功能定位，集聚力量开展原创性、引领性科技攻关，夯实科技创新基础。
强化平台数字技术基础。加快推进“车-桩-电-云”信息交互与跨网共享服务平台构建，攻关平台数据高效流通技术、平台软硬件安全防护技术、平台智能化服务等关键技术，为共享、协同、安全、高效的充换电网络规划运营服务提供数据支撑。
提升平台智能化水平。研究新能源汽车出行、充换电特性，挖掘影响客户充换电行为和城市公共充电设施使用效率的要素，揭示多层级大型充换电网络运行的内在规律，提出满足车主充换电需求的智能路径规划与引导方法。
构建平台服务生态体系。持续优化提升“e充电”客户端功能，提升平台基础服务能力和接入技术水平，提高互联互通质效，深化车网互动融合，着力构建集充电服务、能源服务、出行服务于一体的新能源汽车服务生态体系。
坚持协同创新，提升科技创新效能
国网车网技术公司始终把科技创新摆在企业发展的核心位置，持续强化企业科技创新核心主体地位，不断提升科技创新能力和水平。
主动融入国家战略布局。主动对接国家能源电力高质量发展的迫切研究需求，积极承担公司重大科技项目，强化跨行业、跨学科协同攻关，全力做好国家重点研发计划、国家电网有限公司科技项目。
提升试验验证能力。紧密围绕智慧车联网平台，提升试验验证专业支撑能力，拓展车桩一致性评价测试及大功率充电测试。提升车桩网互动试验能力，加强车网互动技术标准试验验证，打造具有车网互动特色的软硬件测试环境，支撑和推动车网互动业务发展。
广泛联合创新力量。坚持开门创新，开展跨领域、跨单位、跨专业的科学研究合作。加强校企合作、产业链上下游合作，推动构建产学研用一体的创新联合体，形成行业创新合力。
坚持人才第一，健全创新体制机制
国网车网技术公司坚持加大科技创新人才培养引进力度，打造高水平科技创新团队。
加强人才培养引进。通过系统内外部招聘，引进企业发展所需的高层次科技人才，打造科学合理的科技人才梯队。加强复合型青年创新人才培育，建设高水平创新团队。选拔培育学术造诣高、攻关能力强的专家队伍，充分发挥专家传帮带作用。
加强群众性创新创造活动。深入开展“人人创新工程”，加快建设创新工作室、QC小组等创新组织，设立群众性创新专项，加大对群众性创新的支持和投入力度，充分激发全员创新创造热情，不断强化“尊重人才、尊重知识、尊重创造”的价值取向。
优化激励约束机制。强化科技成果与员工绩效考核、晋升发展联动，加大科技奖励力度，优化奖金分配机制，用好公司专家人才评聘机制，做好配套科研经费保障工作。
坚持应用导向，推动创新成果落地
国网车网技术公司加强产学研深度融合，以成果落地为目标，推动新技术、新产品应用。
深化平台相关创新成果转化。基于智慧车联网平台深入开展有序充电和车网互动，降低电网高峰负荷，缓解配电网运行压力，提高电网运行的经济性和稳定性。充分利用多层级大型充换电网络运行特点，更智能地满足车主充换电、路径规划需求。
深化科研标准互动发展。开展车网互动、有序充电、互联互通、车联网平台、充换电设施认证与评价等标准制修订，推进车网互动技术标准建设，推动新型充电标准国际化。积极参与充电运营服务漫游、换电系统等国际标准编制。
加大首创示范应用推广力度。持续扩大大功率充电、“即插即充”应用规模，着力缩短充电时长、简化充电步骤。推动“车-桩-电-云”协同互动等关键技术成果落地，发挥高效协同充换电装备试验平台作用，加快高兼容性智能快换设备推广应用。
国网车网技术公司坚持原创引领、坚持协同创新、坚持人才第一、坚持应用导向，通过不断提升平台核心能力、提升科技创新效能、健全创新体制机制、推动创新成果落地，加快推进高水平科技自立自强，持续提升企业核心竞争力，为推动“一体四翼”高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出更大贡献。
